教务处杨耀明老师宣读了师徒结对名单，师徒教师走上台前完成拜师仪式。两位校长为指导教师颁发聘书，新老教师以师徒结对为纽带，形成了以老带新、携手共进的工作格局。

    指导教师代表刘颖川老师在发言中，回忆了自己在郑外本部和新枫杨校区的成长经历，真诚感谢郑外集团的培养，并表示作为成熟教师，将一直用高标准要求自己，做好指导和示范，在郑外文化的传承里，实现学校的整体愿景和个人的职业理想。

    青年教师代表李昕老师在发言中分享了自己执教后的感受，一是备课要充分；二是要勤看、勤听、勤学、勤问。选择教师岗位就会直面自身不足，虚心接受师傅的批评指正，严格要求自己，期待能够更快地成长。

    浮利古校长提出了师徒结对工作的常规要求，指明了教师梯级培养的路径，强调青年教师要加强自身修养，心怀感恩，多读书，勤反思，以研究的态度过好自己的教育生活。

    最后，包军校长肯定了全体教师的辛苦付出，勉励青年教师要虚心学习，勇于挑战，从教学技能和专业素养两个方面快速提升，早日成为业务骨干，希望师徒携手共进，共同促进学校的全面可持续发展。

    青蓝相继，薪火相传。师徒结对是五十六高青年教师培养方面的一项重要举措，在传承郑外精神，发挥骨干教师“传、帮、带”作用，促进青年教师成长方面起着积极的推动作用。除了师徒结对，学校还通过一课一研、汇报课展示、做题比赛等系列活动，全方位指导青年教师成长，全面提高学校的教育教学水平。